Cephe Görünümü İşletmeler İçin Neden Önemlidir?

İşletmelerin dış cephe görünümü, müşteri üzerinde ilk izlenimi oluşturur. Temiz ve bakımlı bir cephe, kurumsal güveni destekler. Bu yönüyle cephe görünümü, marka algısının bir parçasıdır.

Yerel işletmelerde cephe, bulunduğu cadde ve bölgedeki diğer yapılarla birlikte değerlendirilir. Bakımlı bir görünüm, işletmeyi öne çıkarır. Bu da müşteri ilgisini olumlu etkiler.

Cephe görünümünün korunması, uzun vadeli bir yaklaşım gerektirir. Düzenli temizlik, kalıcı leke oluşumunu geciktirir. Ankara Loft Temizlik, bu nedenle periyodik program önerir.

Yerel Binalarda Hangi Yöntemler Uygundur?

Yerel binalarda yöntem, yapının yüksekliğine ve cephe tipine göre seçilir. Alçak yapılarda yerden uygulama yeterli olurken, yüksek binalarda güvenli erişim gerekir. Bu ayrım, uygulamanın güvenliğini belirler.

Bir ankara dış cephe temizliği uygulamasında drone destekli yöntem, yüksek ve ulaşılması zor noktalarda avantaj sağlar. Bu yöntem, riskli yüksekliklerde insan müdahalesini azaltır.

Yöntem seçimi, yüzey tipini de gözetir. Cam, kaplama ve kompozit yüzeyler ayrı yaklaşım gerektirir. Doğru seçim, yüzeyin zarar görmeden temizlenmesini sağlar.

Düzenli Cephe Bakımı Ne Sağlar?

Düzenli cephe bakımı, yüzeyin sürekli bakımlı kalmasını sağlar. Kirlilik birikimi azaldıkça temizlik de kolaylaşır. Bu düzen, yoğun kirlilik oluşumunun önüne geçer.

Bakımlı bir cephe, binanın değerini korur. Yüzeyde kalıcı leke oluşumu geciktirilir. Bu da uzun vadede daha az yoğun bir bakım ihtiyacı anlamına gelir.

Periyodik bakım, ani ve maliyetli müdahale ihtiyacını azaltır. Önceden planlanmış bir takvim, hem cepheyi korur hem de bütçe planlamasını kolaylaştırır.

Yerel İşletmeler İçin Hangi Avantajlar Var?

Bölgeye yakın bir firma, daha hızlı planlama ve organizasyon sağlar. Keşif ve hizmet süreçleri kısa sürede başlatılır. Bu da işletmeler için zaman kazancı anlamına gelir.

Yerel deneyim, bölgedeki yapı türlerine uygun çözüm üretmeyi kolaylaştırır. Bina ve cephe tiplerini tanıyan bir ekip, daha isabetli bir plan oluşturur. Ankara Loft Temizlik, bu deneyimi bölgeye taşır.

Yakın konum, esnek randevu açısından da avantaj sağlar. İşletmeler, yoğun olmayan saatlerde hizmet alabilir. Bu esneklik, günlük işleyişi aksatmaz.

Mevsim Koşulları Süreci Nasıl Etkiler?

Hava koşulları, dış cephe temizliğinin planlanmasında önemli bir etkendir. Yağışlı ve rüzgarlı havalar çalışmayı zorlaştırabilir. Uygun koşullarda yapılan uygulama daha verimli olur.

Mevsimsel kirlilik de temizlik sıklığını etkiler. Toz ve polenin yoğun olduğu dönemlerde cephe daha hızlı kirlenir. Bu nedenle program, mevsim koşulları gözetilerek belirlenir.

Ankara Loft Temizlik, çalışmayı uygun koşullara göre planlar. Bu yaklaşım, hem güvenliği hem de sonucun kalitesini korur. Esnek planlama, mevsimsel ihtiyaçlara uyum sağlar.

Hangi İşletmeler Bu Hizmeti Sık Talep Eder?

Dış cephe temizliği farklı işletme türleri için uygundur. Aşağıdaki başlıklar bu kapsamda öne çıkar.

· Mağaza ve vitrinli iş yerleri

· Ofis ve iş merkezleri

· Otel ve konaklama yapıları

· Cam ağırlıklı modern binalar

Hizmet Süreci Nasıl İşler?

Dış cephe temizliği tanımlı adımlarla yürütülür. Aşağıdaki sıralama bu süreci özetler.

1. Cephe durumu değerlendirilir

2. Uygun yöntem ve ekipman seçilir

3. Güvenlik önlemleri alınır

4. Uygulama yapılır ve kontrol edilir

İşletme Türüne Göre Yaklaşım Nasıl Değişir?

Her işletme türü farklı bir öncelik taşır. Aşağıdaki tablo bu farkları özetler.

Sıkça Sorulan Sorular

Yerel İşletmeler İçin Periyodik Bakım Şart Mı?

Periyodik bakım zorunlu değildir ancak cephe görünümünün sürekliliği için önerilir. Düzenli temizlik, kalıcı leke oluşumunu geciktirir. Sıklık, binanın konumuna ve hava koşullarına göre belirlenir.

Vitrin Camları Da Kapsama Dahil Mi?

Evet. Vitrin ve giriş camları dış cephe temizliği kapsamında değerlendirilir. Bu yüzeyler müşteri üzerinde ilk izlenimi oluşturur. Düzenli bakım, işletmenin görünümünü destekler.

Çalışma İşletmenin İşleyişini Aksatır Mı?

Çalışma, mümkün olduğunca aksaklık yaratmadan planlanır. Yoğun olmayan saatler tercih edilebilir. Bu yaklaşım, işletmenin günlük işleyişini en az düzeyde etkiler.

Yüksek Binalarda Temizlik Güvenli Mi?

Evet. Yüksek binalarda temizlik, uygun ekipman ve drone destekli yöntemle güvenli biçimde yapılır. Çalışma öncesi alan değerlendirilir ve önlemler alınır. Bu yaklaşım riskleri azaltır.

Açıklamayı DİSK İletişim-İş Genel Başkanı Gürkan Emreoğlu okudu. Emreoğlu, işten çıkarmaların sendikal haklara yönelik açık bir müdahale olduğunu belirterek işten atılan işçilerin derhal işe geri alınmasını istedi.

“İşveren haklı taleplere diyalogla değil, işten çıkarma ile karşılık verdi”

GHZ bünyesinde çalışan işçilerin uzun süredir düşük ücretler, ağır çalışma temposu, iş baskısı, mobbing, adaletsiz prim sistemi ve işçi sağlığını tehdit eden çalışma koşulları altında çalıştığını söyleyen Emreoğlu, özellikle depolarda uygulanan ikili vardiya sistemi, aşırı iş yükü ve yetersiz dinlenme nedeniyle işçilerin sağlığının olumsuz etkilendiğini belirtti. İşçilerin defalarca çalışma koşullarının düzeltilmesini talep ettiğini ancak sorunların çözülmediği gibi baskıların daha da arttığını dile getiren Emreoğlu, bunun üzerine işçilerin anayasal haklarını kullanarak DİSK İletişim-İş Sendikası çatısı altında örgütlendiğini ifade etti.

İşçilerin taleplerinin insanca yaşamaya yetecek ücret, güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları, adil bir prim sistemi, mobbingin sona ermesi ve işyerindeki sorunların toplu sözleşme yoluyla çözülmesi olduğunu belirten Emreoğlu, “İşveren ise bu haklı taleplere diyalogla değil, sendikalaşan işçileri işten çıkararak yanıt vermiştir. Bu açık bir sendikal ayrımcılık ve anayasal hak ihlalidir” dedi.

Patronlara seslenen Emreoğlu, “Patronlar şunu iyi bilsin: İşçiler köle değildir. İşçiler susmak, boyun eğmek ve sefalet ücretlerine mahkûm olmak zorunda değildir. İşçiler örgütlenir, sendikalaşır ve haklarını sonuna kadar savunur. İşçilerin iradesini kıramayacaksınız. İşten atmalarla sendikayı engelleyemeyeceksiniz. Baskıyla ve açlıkla işçileri teslim alamayacaksınız” dedi.

“Toplu işten çıkarma hükümleri de ihlal edildi”

Yaşanan hukuksuzluğun yalnızca sendikal nedenle yapılan işten çıkarmalarla sınırlı olmadığını söyleyen Emreoğlu, “İşveren, çok sayıda işçiyi kısa süre içerisinde işten çıkararak İş Kanunu’nun 29. maddesinde düzenlenen toplu işten çıkarma hükümlerini de ihlal etmiştir. Yasal bildirim ve usullerin yerine getirilmediğine ilişkin ciddi iddialar bulunmaktadır. İşten çıkarmaların sendikalaşmanın hemen ardından gerçekleşmesi ise ‘operasyonel neden’ ve ‘küçülme’ gerekçelerinin gerçeği yansıtmadığını göstermektedir” dedi.

Sürecin sorumluluğunun yalnızca GHZ ile sınırlı olmadığını belirten Emreoğlu, “Türkiye’nin en büyük e-ticaret şirketlerinden biri, çoğunluk hisseleri Çin merkezli sermaye tarafından kontrol edilen uluslararası bir şirket olan Trendyol da bu sürecin sorumluluğundan kaçamaz. Taşeron şirketlerin arkasına saklanarak sendikal hak ihlallerine sessiz kalamaz. Bu depolarda yaratılan değer işçilerin emeğiyle üretilmektedir. İşçiler sendikalaştıkları için işten çıkarılıyorsa, asıl işveren olarak sorumluluğunu üstlenmek zorundadır” diye konuştu.

Trendyol yönetimine seslenen Emreoğlu, “Taşeron düzeninin arkasına saklanmayın. İşten atılan işçileri derhal işe geri alın. Sendikal haklara saygı gösterin” çağrısında bulundu.

“Suç duyurusunda bulunacağız”

Anayasa’nın güvence altına aldığı sendikal örgütlenme hakkı ile Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin açık olduğunu belirten Emreoğlu, “Sendikal nedenle yapılan işten çıkarmalar hukuka aykırıdır. Bu nedenle sorumlular hakkında suç duyurusunda bulunacak, işe iade ve sendikal tazminat davalarını açacak, tüm hukuki süreçleri sonuna kadar takip edeceğiz” dedi.

“Baskılar mücadeleyi bitirmez, büyütür”

Birkaç işçiyi işten atarak sendikal örgütlülüğün dağıtılacağını düşünenlerin yanıldığını ifade eden Emreoğlu, “Türkiye işçi sınıfının tarihi göstermiştir ki baskılar ve işten atmalar mücadeleyi bitirmez, büyütür” dedi. Depo önünde kurulan direniş çadırının bunun en somut göstergesi olduğunu söyleyen Emreoğlu, “Bu mücadele yalnızca GHZ işçilerinin değil; taşeronlaştırmaya, güvencesiz çalışmaya, düşük ücretlere ve sendikasızlaştırmaya karşı direnen bütün işçilerin ortak mücadelesidir” ifadelerini kullandı.

Uluslararası bir şirket olan Trendyol’un faaliyet gösterdiği bütün ülkelerdeki emekçilere ve sendikalara da dayanışma çağrısı yapan Emreoğlu, “Sermaye uluslararası örgütlenirken emek de uluslararası dayanışmasını büyütecektir. GHZ işçilerinin mücadelesi yalnızca Denizli’nin değil, dünyanın her yerinde insanca çalışma ve sendikal hak mücadelesi veren emekçilerin ortak mücadelesidir” dedi.

“Tüm işçiler işe dönene kadar mücadele edeceğiz”

Emreoğlu, DİSK İletişim-İş Sendikası olarak “İşten atılan son işçi işe dönene kadar mücadele edeceğiz. Toplu işten çıkarmaya ilişkin tüm hukuksuzluklar ortaya çıkarılana kadar mücadele edeceğiz. Sendikal baskılar sona erene kadar mücadele edeceğiz. İşçilerin örgütlenme hakkı tanınana kadar mücadele edeceğiz” diyerek mücadeleyi sürdüreceklerini vurguladı.

Mücadeleye destek veren emek ve meslek örgütlerine, siyasi partilere, demokratik kitle örgütlerine ve dayanışma gösteren herkese teşekkür eden Emreoğlu, tüm kamuoyunu bu mücadeleyi büyütmeye çağırdı.

Basın açıklaması, “İşçilerin birliği, sermayeyi yenecek”, “Sendika haktır, engellenemez”, “Atılan işçiler geri alınsın” ve “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz” sloganlarıyla sona erdi.

İşten çıkarılan işçiler: Gerekçelere karnımız tok

Basın açıklamasının ardından söz alan işten çıkarılan GHZ işçisi Hasan Durmaz, işverenin “operasyonel küçülme” gerekçesinin gerçeği yansıtmadığını söyledi. Yetkililerin kendilerine sürekli, “Buradaki işler azaldı, operasyonel anlamda küçülmeye gidiyoruz ve bu kararı yaklaşık altı ay önce aldık” açıklaması yaptığını aktaran Durmaz, “Eğer bu karar gerçekten altı ay önce alındıysa, neden İş Kanunu’nda öngörülen bildirim sürelerine uygun şekilde önceden bildirim yapılmadı? Neden, bir yılını doldurmasına yalnızca bir gün kala dört arkadaşımızın işine son verildi? Sunulan bu gerekçelere bizim karnımız tok” dedi.

Kendisi ve arkadaşlarının sendikaya üye olduktan sonra depodaki işleyişin ve işverenin tutumunun değiştiğini belirten Durmaz, “2 Haziran’da İnsan Kaynakları tarafından görüşmeye çağrıldık. Sonrasında yaşananlar bunun tesadüf olmadığını açıkça göstermektedir” ifadelerini kullandı.

“Bugün bize yapılan yarın başkalarına da yapılabilir”

İşten çıkarılan işçilerden Muhammed Tuncer ise yıllarca emek verdikleri işlerinden gerekçe gösterilmeden çıkarıldıklarını söyledi. “Biz işimiz için yıllarca emek verdik. Sıcakta da çalıştık, soğukta da çalıştık. Elimizden gelenin en iyisini yapmaya gayret ettik” diyen Tuncer, ikili vardiya sistemi nedeniyle sosyal hayatlarının neredeyse tamamen ortadan kalktığını ifade etti. “Ailelerimizle, çocuklarımızla yeterince vakit geçiremedik. Buna rağmen işimizi aksatmadık, görevimizi en iyi şekilde yerine getirmeye çalıştık” diyen Tuncer, “Ancak bize hiçbir yeterli gerekçe sunulmadan, çeşitli bahaneler öne sürülerek bir anda kapının önüne konulduk” dedi.

Evde henüz 27 günlük bebeğini bırakarak eyleme katıldığını söyleyen Tuncer, “Ben bugün evde henüz 27 günlük bebeğimi bırakıp buraya geldim. Çünkü biliyorum ki bugün bizim başımıza gelenler, yarın burada çalışan başka arkadaşlarımızın da başına gelebilir. Bunun önüne geçmek zorundayız. Haklarımızı birlikte savunmak zorundayız. Bugün ses çıkarmazsak, yarın aynı haksızlık başkalarına da yapılacaktır” diye konuştu.

Tuncer, destek verenlere teşekkür ederek dayanışmanın büyütülmesi çağrısında bulundu.

Son olarak konuşan DİSK Gıda-İş Genel Sekreteri Ufuktan Öden, Trendyol işçilerinin sendikalaşma mücadelesini selamlayarak, “Gıda-İş Sendikası olarak Trendyol işçilerinin sendikalaşma mücadelesini, bu onurlu direnişi coşkuyla selamlıyoruz” dedi.

Türkiye’nin neresinde olursa olsun işçilerin sendikal örgütlenme girişimlerinin benzer saldırılarla karşılaştığını belirten Öden, “Hakkını arayan, örgütlenmeye çalışan işçiler baskıyla, mobbingle; bunlar yetmediğinde ise işten atılmak ve açlıkla terbiye edilmek isteniyor. Burada gördüğümüz tablo çok açık. Patronlar her yerde aynı yöntemleri uyguluyorsa, demek ki örgütlü hareket ediyorlar. Üstelik yalnızca kendi güçlerine değil, arkalarında duran siyasal iktidarın desteğine de güveniyorlar” diye konuştu.

Sermayenin ve iktidarın birlikte hareket ettiğini söyleyen Öden, “Biz de işçi sınıfı olarak sendika ayrımı yapmadan, örgütlü ya da örgütsüz ayrımı gözetmeden, nerede bir hak mücadelesi varsa orada dayanışmayı büyütmek zorundayız” ifadelerini kullandı.

Taşeron çalıştırmanın belirli ve geçici işler için öngörüldüğünü hatırlatan Öden, “Yıllardır aynı işi yapan işçilerin taşeron statüsünde çalıştırılmaya devam edilmesi hukuka aykırıdır. Ancak görüyoruz ki işçilerin hakları söz konusu olduğunda, kendi çıkardıkları yasaları bile uygulamaktan kaçınıyorlar” diye konuştu.

Geçmiş işçi mücadelelerinin önemine de değinen Öden, 15-16 Haziran Büyük İşçi Direnişini hatırlatarak, “İşçilerin sendika seçme özgürlüğünü kısıtlamak isteyen düzenlemelere karşı İstanbul, Gebze ve İzmit başta olmak üzere on binlerce işçi, sendika ayrımı gözetmeden birlikte mücadele etti. O birlik sayesinde işçiler kazandı ve haklarını korudu” dedi.

Yakın dönemde DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu fabrikalarda grevlerin Cumhurbaşkanlığı kararıyla yasaklandığını anımsatan Öden, “Ancak işçiler bu yasağı tanımadı, birliklerini bozmadı ve mücadelelerini sürdürerek önemli kazanımlar elde etti. Bu da bize örgütlü mücadelenin en büyük güç olduğunu bir kez daha gösterdi” ifadelerini kullandı.

Konuşmasını dayanışma çağrısıyla tamamlayan Öden, “Biz de Gıda-İş Sendikası olarak bu haklı mücadelenin her aşamasında yanınızda olacağız. Omuz omuza yürümeye, dayanışmayı büyütmeye devam edeceğiz. Çünkü biliyoruz ki siz kazandığınızda yalnızca Trendyol işçileri değil, Türkiye işçi sınıfı da kazanacaktır” dedi.

Dahiliye Uzmanı Hangi Şikayetlere Bakar?

İç hastalıkları uzmanı, vücudun iç organ sistemlerinde ortaya çıkan geniş bir şikayet yelpazesini ele alır. Yorgunluk, sindirim sorunları ve metabolik değişiklikler sık görülen başvuru nedenleri arasındadır. Hekim, belirtileri tek tek incelemek yerine sistemler arası ilişkiyi gözeterek değerlendirme yapar.

• Sürekli yorgunluk ve halsizlik hissi

• Sindirim sistemi şikayetleri ve şişkinlik

• Tansiyon ve şeker takibi gerektiren durumlar

• Kilo değişiklikleri ve metabolik denge sorunları

• Açıklanamayan laboratuvar bulgularının yorumlanması

Kocaeli Dahiliye Uzmanı Seçiminde Nelere Dikkat Edilmeli?

Kocaeli bölgesinde dahiliye hekimi seçerken hastanın ihtiyaçlarına uygun yaklaşımı belirlemek önemlidir. Ulaşım kolaylığı, randevu süreci ve hekimin değerlendirme yöntemi karar verirken göz önünde bulundurulabilir. Bütüncül bir bakış sunan hekimler, belirtilerin altında yatan nedenleri araştırmaya öncelik verir.

Bölgede bütüncül değerlendirme arayan hastalar için Kocaeli dahiliye uzmanı yaklaşımı, ayrıntılı anamnez ve fonksiyonel tıp yöntemlerini bir araya getirir. Bu sayede şikayetler yalnızca semptom düzeyinde değil, kök neden düzeyinde de ele alınır.

Dahiliye ve Fonksiyonel Tıp Nasıl Birleşir?

Fonksiyonel tıp, vücudu birbirine bağlı sistemler bütünü olarak görür ve şikayetlerin kaynağını araştırır. Uzm. Dr. Zeliha Aksoy, dahiliye muayenesini bu bütüncül çerçeveyle destekler. Böylece hasta için kişiye özel ve sürdürülebilir bir değerlendirme planı oluşturulabilir.

Muayene Süreci Nasıl İlerler?

Dahiliye muayenesi, belirli bir sıra izleyerek hastanın durumunu netleştirmeyi amaçlar. Süreç, hasta ile kurulan iletişimle başlar ve değerlendirme adımlarıyla devam eder. Aşağıdaki sıra, genel muayene akışını özetler.

1. Ayrıntılı anamnez ile şikayetlerin geçmişi dinlenir

2. Fizik muayene yapılarak genel durum değerlendirilir

3. Gerekli laboratuvar tetkikleri planlanır

4. Sonuçlar bütüncül çerçevede yorumlanır

5. Kişiye özel takip ve yönlendirme süreci belirlenir

Bütüncül Yaklaşımda Hangi Yöntemler Kullanılır?

Bütüncül değerlendirme kapsamında hekim, hastanın durumuna göre farklı destekleyici yöntemleri gündeme getirebilir. Bu yöntemler, ayrıntılı muayene ve laboratuvar bulgularıyla birlikte planlanır. Uygulamalar her hasta için ayrı ayrı değerlendirilir.

• Kişiye özel beslenme düzenlemeleri

• Ozon uygulaması

• IV vitamin desteği

• Akupunktur

• Mezoterapi

Ayrıntılı bilgi için: https://uzmdrzelihaaksoy.com/

Sık Sorulan Sorular

Dahiliye uzmanı ile fonksiyonel tıp arasındaki fark nedir?

Dahiliye uzmanı iç organ şikayetlerini değerlendirip laboratuvar bulgularını yorumlar. Fonksiyonel tıp ise şikayetlerin kök nedenine ve sistemler arası dengeye odaklanır. Uzm. Dr. Zeliha Aksoy bu iki yaklaşımı birleştirerek bütüncül bir değerlendirme sunar. Böylece hasta için daha kapsamlı bir plan oluşturulabilir.

Kocaeli'de dahiliye randevusu için neler gerekir?

Randevu öncesinde mevcut şikayetlerin ve varsa önceki tetkik sonuçlarının hazırlanması süreci kolaylaştırır. Kocaeli Tamgün Ofis Plaza'daki muayenede ayrıntılı anamnez ile başlanır. Hastanın geçmiş sağlık bilgileri değerlendirme için yol gösterici olur. Bu hazırlık, muayenenin daha verimli geçmesine katkı sağlar.

Bütüncül yaklaşım her hasta için uygun mudur?

Bütüncül yaklaşım, her hastanın durumuna göre ayrı ayrı değerlendirilir. Hekim, muayene ve laboratuvar bulgularını dikkate alarak uygun yöntemleri belirler. Uygulamalar kişiye özel olarak planlanır. Bu nedenle değerlendirme sürecinde hasta ile birlikte karar verilmesi önem taşır.

Laboratuvar sonuçları nasıl yorumlanır?

Laboratuvar sonuçları, tek başına değil hastanın genel durumu ile birlikte ele alınır. Dahiliye uzmanı, bulguları anamnez ve fizik muayene verileriyle birleştirir. Fonksiyonel tıp bakışıyla sonuçlar sistemler arası ilişki içinde değerlendirilir. Bu sayede şikayetlerin kaynağına yönelik daha bütüncül bir tablo oluşur.

Satışa çıkarılan daire, tapu kayıtlarında Tepeköy Mahallesi’nde yer alan 4. kat 30 numaralı bağımsız bölüm olarak bulunuyor. Yemişlik Mahallesi 6002 Sokak'ta bulunan 126 metrekarelik meskenin bulunduğu bölgenin imar planında "Ticaret-Konut Alanı (TİCK) Bitişik Nizam 6 Kat" olarak yer aldığı belirtildi. İlk açık artırma 23 Temmuz 2026 saat 14.10'da başlayacak ve 30 Temmuz 2026 saat 14.10'da sona erecek. İlk ihalede satışın gerçekleşmemesi halinde ikinci artırma ise 17 Ağustos 2026 saat 14.10'da başlayacak ve 24 Ağustos 2026 saat 14.10'da tamamlanacak.

Taşınmaza ilişkin ayrıntılı bilgiler, görseller ve artırma şartları esatis.uyap.gov.tr adresinde 2025/3184 TLMT. dosya numarası üzerinden incelenebilecek. İhaleye katılmak isteyenler, belirtilen tarihler arasında elektronik ortamda teklif verebilecek.

Torbalı İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü ekipleri, ilçede hayvancılıkla uğraşan üreticilerin mağduriyet yaşamaması için kimliklendirme çalışmalarının belirlenen program doğrultusunda sürdürüleceğini belirtti.

Üretimden turizme uzanan yeni model

Önerilen modele göre ziyaretçiler yalnızca bir otelde konaklamayacak. Bunun yerine Torbalı'daki üretim tesislerini gezerek yatakların üretim sürecini inceleyecek, kullanılan teknolojileri yakından görecek ve farklı uyku sistemlerini deneyimleme fırsatı bulacak. Doğal malzemeler, omurga destek sistemleri, yay teknolojileri ve kişiye özel uyku çözümleri gibi unsurların tanıtıldığı bu deneyim sonunda ziyaretçiler kendilerine en uygun yatağı seçebilecek.

Torbalı için yeni bir turizm kapısı

Uzmanlara göre bu model yalnızca turizmi değil, ilçedeki sanayiyi de destekleyecek. Fabrika ziyaretleri, deneyim alanları ve uyku konseptli butik oteller sayesinde Torbalı, klasik sanayi kimliğinin yanında farklı bir turizm destinasyonu olarak da öne çıkabilir. İlk etapta ilçedeki otellerde oluşturulacak uyku deneyim alanlarıyla başlanabilecek projede, ilerleyen süreçte tamamen bu konsepte hizmet veren butik otellerin hayata geçirilmesi de hedefleniyor. Yatak üretiminde Türkiye'nin önde gelen merkezlerinden biri olan Torbalı'nın, doğru yatırımlar ve iş birlikleriyle gelecekte uyku turizmi alanında adından söz ettiren ilçeler arasında yer alabileceği değerlendiriliyor.

Bakanlığın açıkladığı verilere göre, Torbalı'da faaliyet gösteren Ege Canet Pazarlama Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından üretilen ve piyasada "Tire-Ege Göçmenoğlu" markasıyla satışa sunulan "Isıl İşlem Görmüş Dilimli Sucuk" ürününde yapılan laboratuvar analizlerinde kanatlı eti tespit edildi.

BAKANLIĞIN LİSTESİNE GİRDİ

Vatandaşların güvenilir gıdaya ulaşmasını sağlamak amacıyla denetimlerini sürdüren Tarım ve Orman Bakanlığı, 5996 Sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu kapsamında alınan numuneleri laboratuvar ortamında incelemeye devam ediyor. Yapılan analizler sonucunda söz konusu üründe tağşiş bulunduğu belirlenirken, firma Bakanlığın kamuoyuna açıkladığı taklit ve tağşiş listesinde yer aldı.

TORBALI'DA ÜRETİLİYOR

Bakanlığın yayımladığı resmi listede yer alan bilgilere göre, tağşiş tespit edilen ürün Torbalı'da üretildi. Denetim sonucunda sucukta bulunmaması gereken kanatlı eti kullanıldığı belirlenirken, ürünün "Tire-Ege Göçmenoğlu" markasıyla piyasaya sunulduğu açıklandı.

Tarım ve Orman Bakanlığı, vatandaşların güncel taklit ve tağşiş listesine resmi internet sitesi ile e-Devlet üzerinden ulaşabileceğini belirtirken, denetimlerin ülke genelinde aralıksız sürdürüleceğini vurguladı.

"Bir karne, bir tebessüm, bir ömür boyu sürecek Göztepe sevgisi" sloganıyla duyurulan etkinlikte, çocukların karne mutluluğuna ortak olunması ve sarı-kırmızılı kulübe olan sevginin gelecek nesillere aktarılması amaçlanıyor.

Etkinliğin duyurusunda, "Bu şehirde çocuk olmak, sadece büyümek değil; Göztepe ile aynı hayalleri kurmak demektir. Bir çocuğun yüzündeki mutluluğa ortak olmak, ona 'Şehrimin Takımı' sevgisini hissettirmek için buluşuyoruz" ifadelerine yer verildi.

Organizasyon kapsamında karnesini getiren çocuklar çeşitli hediyeler alırken, aileler de etkinlik alanında karne sevincine ortak olacak.

Etkinlik, 7 Temmuz Salı günü saat 16.00 ile 21.00 arasında, Torbalı Muzaffer Kebapçılığı Koruluğu'nda gerçekleştirilecek. Düzenleyiciler, tüm çocukları ve ailelerini karne coşkusunu birlikte yaşamaya davet etti.

Torbalı'da sistemin kurulduğu iki nokta bulunuyor. Bunlardan biri Torbalı Mahallesi'ndeki Migros, diğeri ise Alpkent Mahallesi Cemali Tuncer Bulvarı üzerindeki A101. Vatandaşlar, üzerinde depozito logosu bulunan cam, plastik ve metal içecek ambalajlarını bu noktalardaki DOA makinelerine teslim ederek her ambalaj için 1 lira depozito iadesi alabiliyor.

HEM ÇEVREYE HEM BÜTÇEYE KATKI

Uygulamanın temel amacı geri dönüşüm oranlarını artırırken çevre kirliliğini azaltmak. Kullanılmış ambalajların çöpe gitmek yerine geri dönüşüm sistemine kazandırılmasıyla doğal kaynakların korunması hedefleniyor. Vatandaşlar ise iade ettikleri her depozitolu ambalaj karşılığında ücretlerini alarak hem çevreye hem de aile bütçesine katkı sağlıyor.

Yetkililer, sistemin ilerleyen süreçte Torbalı'nın farklı mahallelerinde de yaygınlaştırılmasının beklendiğini belirtirken, vatandaşların yalnızca üzerinde depozito işareti bulunan ambalajları iade edebileceği hatırlatıldı.

Aksesuarlar İçin Yeni Kurallar

Yönetmelikle birlikte “görüntü cihazı” ve “sürücü görüş alanı” kavramları ilk kez Karayolları Trafik Yönetmeliği’ne eklendi. Buna göre, sürücünün izleme ve kullanma alanında bulunan ve araç hareket halindeyken televizyon ya da video yayını izlenmesine imkan sağlayan cihazlar “görüntü cihazı” olarak tanımlandı. Sürücülerin seyir sırasında bu cihazlardan video veya televizyon yayını izlemesi yasaklandı. Sürücünün görüş alanında yer alan aksesuar ve eşyaların karayolunu, yayaları, diğer araçları, trafik işaret levhalarını, trafik cihazlarını ve yol işaretlemelerini görmesini engelleyecek şekilde bulundurulmasına da izin verilmeyecek. Ancak, direksiyon simidinin veya gösterge panelinin en üst seviyesinden itibaren beş santimetreyi aşmayacak yükseklikte ön cama monte edilen araç kamerası ve telefon tutucular görüşü engelleyici unsur olarak değerlendirilmeyecek.

Yüksek Ses Dönemi Sona Eriyor

Yönetmelik, araçlarda kullanılan ses sistemlerine de yeni sınırlamalar getirdi. Buna göre, araç içindeki ses cihazlarının sesinin araç dışına taşarak kamu düzenini, çevrenin huzur ve sükununu bozacak şekilde kullanılması yasaklandı. Ayrıca, araç üreticisi tarafından belirlenen alanlar dışında ilave hoparlör, amplifikatör, subwoofer ve benzeri ses sistemlerinin bulundurulması veya kullanılması da yasak kapsamına alındı.

* “Cıstak Cıstak", günlük dilde genellikle yüksek tempolu, elektronik altyapılı, bas (kick) seslerinin ağır bastığı pop, club veya trap tarzı müzikleri ve bu müziklerle yapılan eğlence/dans ortamlarını tanımlamak için kullanılan yansıma bir kelimedir.

Torbalı Devlet Hastanesi, modern cihaz altyapısı, uzman kadrosu ve hasta odaklı hizmet anlayışıyla İzmir ve çevre bölgesindeki hastalar için en güvenilir şifa merkezi olmaya devam ediyor.

İlk açık artırma 12 Ağustos 2026 saat 14.40'ta başlayacak ve 19 Ağustos 2026 saat 14.40'ta sona erecek. İlk artırmada satışın gerçekleşmemesi halinde ikinci artırma 14 Eylül 2026 saat 14.40'ta başlayacak, 21 Eylül 2026 saat 14.40'ta tamamlanacak. Taşınmaza ilişkin ayrıntılı bilgiler, görseller ve ihale şartları esatis.uyap.gov.tr adresinde 2026/616 TLMT. dosya numarası üzerinden incelenebilecek.

Emekli maaşlarında artış oranları
Açıklanan veriler doğrultusunda, 6 aylık enflasyon farkına göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin temmuz ayı maaş artış oranı yüzde 17,76 olarak gerçekleşti. Bu oran, söz konusu emekli gruplarının temmuz döneminden itibaren alacağı doğrudan enflasyon farkını temsil ediyor.

Memur ve memur emeklisi için yüzde 13,52
Hizmet sözleşmeleri ve enflasyon farkı hesaplamaları neticesinde, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yansıyacak artış oranı da belli oldu. Buna göre, memur ve memur emeklileri yılın ikinci yarısı için yüzde 13,52 oranında zam alacak.

Söz konusu artışlar, temmuz ayından itibaren geçerli olmak üzere maaşlara yansıtılacak.

Halihazırda 20 bin TL olan en düşük emekli maaşının temmuz itibarıyla 23 bin 550 TL'ye yükseltilmesi için önümüzdeki haftalarda Meclis'e sunulacak torba yasaya ekleme yapılacak.

En düşük memur emekli maaşı 31 bin 527 lira oldu.

"33 Can, 33 Yıl... Unutmadık, Unutturmayacağız" sloganıyla gerçekleştirilecek anma programında, Madımak Katliamı'nda yaşamını yitirenler türkülerle anılacak. Torbalı Belediyesi tarafından yapılan davette, "Sivas Madımak Katliamı’nın 33. yılında, yitirdiğimiz canlarımızı türkülerle ve özlemle anıyoruz" ifadelerine yer verildi.

Anma programında sanatçı Derya Sezer sahne alarak seslendireceği türkülerle geceye eşlik edecek. Belediye, katliamda yaşamını yitirenlerin hatırasını yaşatmak amacıyla düzenlenecek programa tüm vatandaşları davet etti.

Etkinlik, bu akşam saat 21.00’de Gazi Çamlığı Etkinlik Alanı’nda gerçekleştirilecek.

"HUZUR VE GÜVEN İÇİN KARARLILIĞIMIZ TAM"

Torbalı İlçe Emniyet Müdürlüğü yetkilileri, ilçenin huzurunu bozmaya yönelik hiçbir girişime müsamaha gösterilmeyeceğini belirterek, denetimlerin artarak devam edeceğini vurguladı. Vatandaşların güvenliği için gece gündüz demeden görev başında olduklarını ifade eden emniyet güçleri, suç ve suçluyla mücadelenin tavizsiz süreceğinin altını çizdi. Torbalı genelinde halkın huzurunu sağlamak amacıyla gerçekleştirilen bu tür uygulamaların, asayiş olaylarının önüne geçilmesi adına büyük önem taşıdığı kaydedildi.

Torbalı hattında İZBAN ile TCDD treninin aynı rayları kullanmasına ve aynı mesafede yolculuk yapılmasına rağmen fiyatlar arasında büyük fark bulunuyor. Örneğin Torbalı’dan Selçuk yönüne giden bir yolcu, İZBAN kullandığında tam bilet olarak 48 lira ödüyor. Ancak aynı güzergahta trenle seyahat etmek istediğinde bu rakam 85 liraya çıkıyor. Böylece aynı mesafede, aynı hat üzerinde yapılan yolculukta iki ulaşım aracı arasında yaklaşık 2 katlık bir fiyat farkı oluşmuş durumda.

Torbalı ile Selçuk arasında raylı ulaşımı kullanan vatandaşlar, İZBAN ile TCDD trenleri arasındaki ücret farkına tepki gösteriyor. Aynı ray hattını kullanan ve aynı mesafede hizmet veren iki tren arasında yaklaşık iki kata varan fiyat farkı bulunması dikkat çekiyor.

Torbalı'dan Selçuk yönüne seyahat eden bir yolcu, İZBAN'ı tercih ettiğinde tam bilet için 48 lira öderken, aynı güzergâhta hizmet veren TCDD trenini kullandığında ise 85 lira ödemek zorunda kalıyor. Aynı başlangıç ve varış noktası arasında seyahat edilmesine rağmen ortaya çıkan 37 liralık fark, yolcuların gündeminde yer alıyor.

Mesajlarda yer alan bağlantıya tıklayan kullanıcıların telefonlarına zararlı yazılım bulaşabileceği belirtilirken, ödeme yapılması halinde gönderilen paranın doğrudan dolandırıcıların hesabına geçtiği ifade ediliyor. Uzmanlar, bu tür mesajlarda yer alan linklerin kesinlikle açılmaması gerektiği konusunda uyarıyor.

Yetkililer, resmi trafik cezalarının e-Devlet ve Emniyet Genel Müdürlüğü’nün resmi kanalları üzerinden sorgulanabileceğini hatırlatarak, bilinmeyen numaralardan gelen ve ödeme talep eden mesajlara itibar edilmemesi gerektiğini vurguluyor. Vatandaşların mağduriyet yaşamaması için bu tür dolandırıcılık girişimlerine karşı dikkatli olması isteniyor.

Başkan Görmez’i yanlış yönlendiriyorlar Bu haftaki videomuzda Torbalıspor’un durumu, Şehiriçi dolmuşlarının sıkıntısı, Arazi Satışları, ve Adnan Yaşar Görmez’i ne kadar yanlış yönlendirdiklerini işledik. Bu hafta size bir sürpriz bir film fragmanı var.

Bu haftaki videomuzda Çapak Mahallesi ile Beşevler sakinlerinin sıkıntılarını. Torbalıspor’un cefakar Taraftarını, AK Parti’nin 6. Olağan kongresini ve Ayrancılar Suyunbaşı mesire alanının bakımsızlığını işledik. Bu hafta size bir sürpriz bir şarkımız var. İşte o video, iyi seyirler

Bu haftaki videomuzda şehir içi dolmuşlarının çözülmeyen sorunlarını, Torbalı Spor maçında yaşanan skandalı ve bir türlü çözülemeyen köstebek yuvası haline gelmiş yollarımızı işledik. Bu hafta size bir sürprizimiz var. İşte o video, iyi seyirler

Çay Tadında Programında bu hafta Adem Aksakallı, Torbalı Güncel’i taklitçilik ile suçlayan Halis Koç’a cevap verdi. Egede sonsöz Vahap Olgun’a AK Parti Kulislerinde adınız geçiyor Belediye Başkan Adayı olacak mısınız dedi. Şehir içi dolmuşlarının son durumu ve vatandaşın yaşamış olduğu sıkıntılar bu haftanın konusu oldu.